Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

Website PT Angkasa Pura Properti

Broloker.com – PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 6 Januari 2012. Pembentukan PT Angkasa Pura Properti bertujuan untuk melakukan kegiatan komersial terkait dengan pengembangan real estat.

cpns 2022

PT Angkasa Pura I (Persero) PT Angkasa Pura dipercayakan properti untuk mengembangkan lahan milik PT Angkasa Pura I (Persero) Non-performing dalam rangka meningkatkan pendapatan non-aeronautika dan untuk menjamin realisasi Airport City.

Sebagai bagian dari usahanya, PT Angkasa Pura Properti beroperasi sebagai pengembang dan pengusaha.

Beberapa proyek dilakukan oleh properti PT Angkasa Pura sebagai pengembang, antara lain Condotel Jineng Tamansari di Bali, General Aviation Terminal (GAT) di bandara Ngurah Rai, Condotel Adhika Pura di Bali, pembangunan fasilitas Maintanance and Techinal Engineering (MTE) di bandara Ngurah Rai Bali, Warehouse Park di bandara Ngurah Rai di Bali dan pembanguna Office Building Bandara Ngurah Rai, Bali.

Sementara proyek PT Angkasa Pura properti sebagai kontraktor, antara lain, Temporary General Aviation Terminal (GAT) di Bandara Ngurah Rai, Pemeliharaan Bandara Selaparang di Lombok dan proyek Design and Build Strategic Business Unit (SBU) Bandara Ngurah Rai.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

Melalui program rekrutmennya, PT Angkasa Pura Properti saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk ditempatkan di lini bisnis atau divisi perusahaan yang saat ini membutuhkan.

Dengan rekrutmen ini atau tawaran kerja ini, perusahaan berusaha mencari orang yang memenuhi kebutuhannya dan, tentu saja, minat dan harapan pencari kerja, karena hubungan yang baik antara pekerja dan perusahaan akan menciptakan suasana yang menguntungkan bagi lingkungan perusahaan.

Posisi berikut adalah posisi yang tersedia untuk peluang pekerjaan terbuka kali ini oleh perusahaan dengan kualifikasi berikut.

1. Software Development Officer
Persyaratan Pelamar:
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor degree in Information Technology or System Information
  • At least 2 years working experience in related field cycle
  • Understand information system development
  • Understand system development by Framework Code Igniter (is a plus)
  • Understand System Mobile Apps development by Flutter (is a plus)
  • Understand Managing Database by Maria Db/MySQL or PostgreSQL
  • Understand Network and Desktop Computer Management (is a plus)
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent Reporting to Information Technology Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
2. Legal Business Officer
Persyaratan Pelamar:
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor degree in Law (preferably focus on business law)
  • At least 2 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Understand legal business (line property)
  • Strong in Legal Opinion
  • Excellent in Drafting Contract Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Legal Affair Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
3. Organizational and People Development Officer
Persyaratan Pelamar:
  • Max age 30 years old
  • Min possess Bachelor degree in Industrial Engineering,
  • Human Resources Management, Psychology
  • At least 3 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Understand the flow of human resource processes
  • Strong organizational and planning skills
  • Excellent understanding of business operations and procedures
  • Strong analytical and innovative approach
  • Passionate in People and Conceptual Thinking
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Organizational and Talent Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta
4. Recruitment and Assessment Officer
Persyaratan Pelamar:
  • Max age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor degree in Psychology
  • At least 3 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Able to use psychological test tools
  • Understand the flow of assessment center processes
  • Familiar with nine box analysis tool and competence dictionary
  • Strong interview skills
  • Understand the structure of the human personality
  • Passionate in People and Sensitive
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Organizational and Talent Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta

Baca juga: Loker Danone Group

Cara Pendaftaran:

Bagi Bro/Sist yang merasa memenuhi syarat dan berminat untuk bekerja di PT Angkasa Pura Properti, silahkan menyiapkan berkas lamaran kerja yang telah disusun secara rapi.

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya.

Jangan lupa follow akun instagram @broloker untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari.

Proses pendaftaran dapat dilakukan dengan cara mengirim CV terbaru melalui email:

recruitment@approperti.co.id
subject: Posisi_Nama

Sumber: akun IG @ap.property

PALING LAMBAT: 10 APRIL 2022