Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Broloker.com – PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang.

Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya.

Selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Melalui program rekrutmennya, PT Kereta Api Indonesia saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2024 untuk mencari calon pekerja yang siap untuk ditempatkan di lini bisnis atau divisi perusahaan yang saat ini membutuhkan.

Dengan rekrutmen ini atau tawaran kerja ini, perusahaan berusaha mencari orang yang memenuhi kebutuhannya dan, tentu saja, minat dan harapan pencari kerja, karena hubungan yang baik antara pekerja dan perusahaan akan menciptakan suasana yang menguntungkan bagi lingkungan perusahaan.

Posisi berikut adalah posisi yang tersedia untuk peluang pekerjaan terbuka kali ini oleh perusahaan dengan kualifikasi berikut.

1. Program Management Trainee Tahun 2024

Bidang Pekerjaan:

• Terminal and Logistics
• Digital Business
• Non Transport Commercialization
• Operation
• Track and Bridge Maintenance
• Telecomunication and Electronic Maintenance
• Rollingstock Maintenance
• Technical Engineering and Rollingstock
• Security Operation and Administration
• Non Railways Assets
• Human Capital Administration
• Training and Education Planning
• Health
• Procurement Planning
• Investment Planning
• Project Monitoring and Evaluation
• Information Technology Planning and Development
• Risk Management
• Audit Evaluation, Monitoring, and Administration
• Quality Assurance and GCG
• Legal

Persyaratan Pelamar:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
• Sehat jasmani/rohani;
• Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
• Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Memiliki tinggi badan minimal:
  • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
• Berkelakuan baik;
• Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar:

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
• Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

Berkas Lamaran:

• Pas foto terbaru;
• Curiculum Vitae (CV) terbaru;
• Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Ijazah S1 asli atau fotocopy;
• Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy;
• Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
• Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan
• tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Tingkat Pendidikan S1 :
    • TOEFL ITP : 500
    • TOEFL PBT/iBT : 61
    • TOEIC : 500
    • IELTS : 5,5

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Tahapan Seleksi:

• Tahap 1 : Seleksi Administrasi
• Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3 : Seleksi Psikologi
• Tahap 4 : Interview Assesor dan Leaderless Group Discussion (LGD)
• Tahap 5 : Interview User
• Tahap 6 : Seleksi Kesehatan Akhir

Cara Pendaftaran:

Bagi Bro/Sist yang merasa memenuhi syarat dan berminat untuk bekerja di PT Kereta Api Indonesia, silahkan menyiapkan berkas lamaran kerja yang telah disusun secara rapi.

Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya.

Jangan lupa follow akun instagram @broloker untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari.

Proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui tombol di bawah: